将多元化作为业务优先事项

通过多元化、公平和包容性项目增加收入并留住人才

多元化、公平和包容(DE&I)可以是你在组织中发挥作用的最强大的商业工具之一。事实上，在多元化方面排名前四分之一的公司在财务上的表现要好于排名后四分之一的公司¹而那些拥有多元化工作场所的公司，员工保留率要高出5.4倍。²

然而，当在工作场所推进DE&I计划时，许多公司不知道从哪里开始。即使他们有最好的意图，他们往往缺乏正确的数据、资源，最重要的是缺乏战略计划。188bet金宝搏手机客户端下载

下载ADP的188bet金宝搏appDE&I:商业机会并发现建立一个成功的DE&I项目的四个关键步骤。你将学习如何充分利用分析，获得高层领导的支持，随着时间的推移优化你的战略等等。